Acuerdo No. 003-21
Acuerdo No. 003-21 del 09 de marzo de 2021, por medio del cual, se aprueba el Plan Operativo Anula (POA) del Hospital San Agustín E.S.E. de Puerto Merizalde, para la vigencia 2021.
Descargar documento: Acuerdo No. 003-21 
Acuerdo No. 002-21
Acuerdo No. 002-21 del 09 de marzo de 2021, por medio del cual, se modifica el acuerdo No. 004-20 y se aprueba los ajustes del Capítulo V Implementación y monitoreo del Plan de Desarrollo Institucional 2020 – 2024 del Hospital San Agustín E.S.E. de Puerto Merizalde “Navegamos Hacia la Salud familiar”.
Descargar documento: Acuerdo No. 002-21
PLAN DE TRATAMIENTO DE RIESGOS DE SEGURIDAD Y PRIVACIDAD DE LA INFORMACION 2021
Herramienta que evalúa las posibles acciones que se deben tomar para mitigar los riesgos existentes, estas acciones son organizadas en forma de medias de seguridad, y para cada una de ellas se define el nombre de la medida, objetivo, justificación, responsable de la medida
DESCARGAR EL ARCHIVO: PL-GAP-GI-04. Plan de Tratamiento de Riesgos Seguridad y Privacidad de la Informacion 2021.pdf
PLAN DE SEGURIDAD Y PPRIVACIDAD DE LA INFORMACION 2021
Instrumento que comprende las acciones transversales a los demás procesos, tendientes a proteger la información y los sistemas de información, de acceso, uso, divulgación, interrupción o destrucción no autorizada.
DESCARGAR EL ARCHIVO: PL-GAP-GI-03. Plan de Seguridad y Privacidad de la Informacion.pdf
PLAN ANUAL DE TRABAJO SEGUIDAD-SALUD HSA 2021
Instrumento de planificación el cual especifica la información de modo que pueda tenerse una perspectiva de las actividades a realizar, define los responsables, recursos y períodos de ejecución a través de un cronograma de actividades.
DESCARGAR EL ARCHIVO: PLAN ANUAL DE TRABAJO SEGUIDAD-SALUD HOSANA 2021.pdf
PLAN ANUAL DE ADQUISICIONES 2021
Herramienta para facilitar a las Entidades Estatales identificar, registrar, ¡programar y divulgar sus necesidades de bienes, obras y servicios; y diseñar estrategias de contratación basadas en agregación de la demanda que permitan incrementar la eficiencia del proceso de contratación.
DESCARGAR DOCUMENO: Plan Anual de Adquisiciones 2021.pdf
PLAN PREVISIÓN DE RECURSOS HUMANOS 2021
Instrumento de gestión del talento humano que permite contrastar los requerimientos de personal con la disponibilidad interna que se tenga del mismo, a fin de adoptar las medidas necesarias para atender dichos requerimientos.
DESCARGAR ARCHIVO: PL-GAP-GTH-06. Plan Previsión de Recursos Humanos 2021.pdf
PLAN DE DESVINCULACION ASISTIDA Y RETIRO 2021
Instrumento que contempla el proceso de asesoría, apoyo, orientación y capacitación dirigido a la persona por egresar de la E.S.E. Hospital San AgustÌn (Puerto Merizalde), que por distintas circunstancias administrativas; tales como jubilación, retiro o desvinculación se aparten de la entidad, para que puedan afrontar el cambio de estilo de vida.
DESCARGA ARCHIVO: PL-GAP-GTH-05. Plan de Desvinculacion Asistida y Retiro 2021.pdf
PLAN ANUAL DE VACANTES 2021
Instrumento de planificación, administración y actualización de la información relacionada con los empleos de carrera administrativa que se encuentran en vacancia definitiva y la forma de provisión; a su vez, permite contar con la información de la oferta real de empleos de la institución.
DESCARGAR ARCHIVO: PL-GAP-GTH-04. Plan Anual de Vacantes.pdf
PLAN INSTITUCIONAL DE CAPACITACIÓN 2021
Conjunto coherente de acciones de capacitación y formación, que durante un periodo de tiempo y a partir de unos objetivos específicos, facilita el desarrollo de competencias, el mejoramiento de los procesos institucionales y el fortalecimiento de la capacidad laboral de los colaboradores de la Institución
DESCARAR ARCHIVO: PL-GAP-GTH-03. Plan Institucional de Capacitación 2021.pdf
PLAN ESTRATÉGICO DE TALENTO HUMANO 2021
Instrumento que consolida las estrategias a desarrollar para garantizar las mejores prácticas de gestión y desarrollo del talento humano, teniendo en cuenta la visión que se persigue y las características del personal de la entidad
DESCARGAR ARCHIVO: PL-GAP-GTH-01. Plan Estratégico De Talento Humano.pdf
PLAN DE BIENESTAR E INCENTIVOS 2021
Instrumento que contempla los programas protección y servicios sociales; clima laboral, adaptación al cambio, programa de desvinculación asistida, cultura organizacional y trabajo en equipo; e incentivos para los mejores empleados.
DESCARGAR ARCHIVO: PL-GAP-GTH-02. Plan De Bienestar e Incentivos.pdf
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